Juriste en droit social

Résumé

Le juriste en droit social assiste et conseille la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l’entreprise en matière de législation du travail.

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Compétences

Conseils juridiques à la direction

Connaître la gestion de ressources humaines

Etre au fait des évolutions législatives

Faire respecter le droit du travail à son entreprise malgré l'évolution permanente du droit du travail,

Mise en place des procédures de licenciement

Posséder une parfaite connaissance du droit social

Rédaction des contrats de travail et de leurs avenants

Représentation de l'entreprise aux audiences du tribunal des prud'hommes

Suivi des demandes de démission

Concertation avec les représentants du personnel et les syndicats

Ecouter les requêtes du personnel

Savoir rédiger des clauses de contrats

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